Dijitalleşmenin dönüştürdüğü iş dünyasında genç kadınların yapay zeka ve veri bilimi alanında yetkinliklerini ve becerilerini geliştirmelerine destek olarak, teknoloji alanında çalışan kadın ve girişimci sayısını artırmak.

TRAI bu misyon çerçevesinde farklı kurumlarla iş birlikleri geliştirerek genç kadınların yapay zeka alanında eğitim almasını ve yetkinliklerini geliştirmesini sağlamakta, bu alanda istihdama katılmalarını desteklemektedir.

Women in AI konusu neden önemli: Buraya bazı istatistikler verebiliriz.

• Dünya genelinde yapay zeka alanında çalışan profesyonellerin yalnızca %22’si kadın.
• 12 ila 15 yaş arasındaki kız çocuklarının STEM’e olan ilgisi %50 oranında azalıyor.
• Cinsiyet çeşitliliğinde eşitlikçi olan şirketlerin, rakiplerine göre %25 daha yüksek performans potansiyeli vardır.
• 2030 yılına kadar dünya genelinde 85 milyondan fazla teknoloji çalışanı açığı oluşabilir.

Genç Kadınlar Neden Desteklenmeli?

• Yeni mezun genç kadınların iş /staj bulmakta dezavantaj yaşamaları
• Alınan eğitimin iş dünyasındaki ihtiyaçları tam olarak karşılayamaması
• Alternatif eğitim yöntemleri ile nitelik arttırma ve güçlenme ihtiyacı
• Anadolu üniversitelerinin sosyal dezavantaj yaratacak akademik konumu
• Kadın – erkek iş gücü dağılımının artan oranda negatif ayrışması

Şirketler kadınları nasıl en iyi şekilde istihdama çekebilir ve sürdürülebilir iş gücü yaratabilir?

• İnsan kaynakları yönetimi çeşitliliğin tasarlanmasında önemli bir rol oynayabilir.
• Yönetim süreci ve başarıyı mümkün kılmak için çok çeşitli fırsatlar sunar.
• Kadın yetenekleri desteklemek için maaşın ötesine geçerek iş gücü çeşitliliği planlar.
• Toplumsal cinsiyet eşitliği temalı eğitim ve istihdam projeleri geliştirip çalışanlarını bu havuzdan seçebilir.