Dijitalleşmenin hız kazanmasıyla birlikte insan kaynakları süreçleri de köklü bir dönüşüm geçiriyor. Özellikle yapay zeka teknolojileri; işe alım, değerlendirme ve gelişim alanlarında hız, objektiflik ve derin analiz ihtiyacına güçlü çözümler sunuyor. Bu dönüşümün Türkiye’deki önemli temsilcilerinden biri olan HRPeak Online Assessment Center, işe alım ve yetenek yönetimi süreçlerinde kurumların karar kalitesini artıran, veriye dayalı ve ölçeklenebilir yapay zeka uygulamaları geliştirerek İK ekiplerine stratejik avantaj sağlamasına imkân sunuyor.
HRPeak Yapay Zeka Uygulamaları Nedir?
TRAI üyelerinden HRPeak’in yapay zeka destekli değerlendirme araçları, aday ve çalışan verilerini ileri seviye algoritmalarla analiz ederek; hızlı, tutarlı ve önyargısız çıktılar üretir. Bu çözümler sayesinde kurumlar, yalnızca sonuçlara değil, sonuçların arkasındaki davranışsal ve yetkinlik bazlı göstergelere de hâkim olur.
Yapay Zeka Destekli HRPeak Araçları:
-AI English Speaking
-AI Destekli Video Mülakat
-Kişilik Envanteri-PiT AI Rapor Özeti
Bu ürünler; işe alım, terfi, yetenek havuzu oluşturma ve gelişim planlama süreçlerinde uçtan uca yapay zeka destekli bir değerlendirme altyapısı sunar.
AI English Speaking: İngilizce Konuşma Becerisini Yapay Zeka ile Ölçün!
Küresel iş dünyasında yabancı dil yetkinliği, birçok pozisyon için kritik bir kriter haline geldi. HRPeak AI English Speaking, adayların İngilizce konuşma becerilerini yapay zeka teknolojisiyle analiz eden online bir değerlendirme aracıdır.
Sistem, adayların ses kayıtlarını analiz ederek dört temel boyutta ölçüm yapar:
- Dil bilgisi
- Kelime bilgisi
- Akıcılık
- Tutarlılık
Değerlendirme sonucunda adayın İngilizce seviyesi CEFR standartlarına göre otomatik olarak belirlenir ve detaylı bir performans raporu oluşturulur. Bu raporda adayın güçlü yönleri, gelişim alanları, yaptığı hatalar ve kelime kullanım istatistikleri yer alır.
Neden Kullanılır?
- İngilizce konuşma yetkinliğini objektif şekilde ölçmek,
- Pozisyon için gerekli dil seviyesini hızlıca doğrulamak,
- İnsan hatasını ve öznel yorumları ortadan kaldırmak,
- Yüksek aday hacminde bile tutarlı sonuçlar elde etmek.
AI English Speaking, özellikle çok sayıda adayın değerlendirildiği işe alım projelerinde ciddi zaman tasarrufu ve karar güvenliği sağlar.
AI Destekli Video Mülakat: Video Yanıtları Saniyeler İçinde Analiz Edin!
Geleneksel video mülakat süreçleri, İK ekipleri için oldukça zaman alıcı olabilir. HRPeak AI Destekli Video Mülakat çözümü, adayların video yanıtlarını yapay zeka ile analiz ederek değerlendirme sürecini otomatikleştirir.
Bu sistem yalnızca adayın ne söylediğini değil, aynı zamanda nasıl ifade ettiğini de inceler. Yapay zeka algoritmaları; yanıtları detay, netlik, tutarlılık, örnekleme ve analitik yaklaşım gibi kriterler üzerinden değerlendirir.
Her aday için otomatik olarak oluşturulan raporlar sayesinde:
- Saatler süren mülakat izlemeleri saniyelere iner,
- Tüm adaylar aynı standart kriterlerle değerlendirilir,
- İK ekipleri daha stratejik alanlara odaklanabilir.
Neden Kullanılır?
- Yapay zeka ile anlık ve otomatik raporlama,
- Önyargısız ve tutarlı değerlendirme,
- Yüksek aday hacminde ölçeklenebilirlik,
- Derinlemesine yetkinlik analizi,
- Verimlilik ve zaman tasarrufu.
AI destekli video mülakat, özellikle yoğun işe alım dönemlerinde kurumların değerlendirme kapasitesini ciddi şekilde artırır.
Kişilik Envanteri-PiT AI Rapor Özeti: Adayı Bir Bakışta Tanıyın!
Kişilik envanterleri, işe alım ve gelişim süreçlerinin en değerli veri kaynaklarından biridir. Ancak bu verilerin doğru yorumlanması uzmanlık ve zaman gerektirir. AI Rapor Özeti çözümü, Kişilik Envanteri – PiT sonuçlarını yapay zeka ile analiz ederek birkaç saniye içinde karar destek odaklı bir özet sunar.
Bu özet ekranda:
- Kişilik faktörleri,
- Değer profili,
- Potansiyel yetkinlikler,
- Gelişim alanları,
- Yönetim ve koçluk ipuçları tek bakışta görüntülenir.
Kişilik Envanteri-PiT AI Rapor Özeti, özellikle yönetici raporlamalarında ve işe alım karar toplantılarında uzun raporları sade, anlaşılır ve aksiyona dönük içgörülere dönüştürür.
HRPeak ile İK Süreçlerinde Yapay Zeka Avantajı
HRPeak’in yapay zekadestekli değerlendirme çözümleri; işe alım ve gelişim süreçlerinde kurumlara üç temel avantaj sağlar:
- Hız: Saatler süren değerlendirmeler saniyelere iner.
- Objektiflik: Tüm adaylar aynı kriterlerle, önyargısız şekilde değerlendirilir.
- Derin Analiz: Yüzeysel sonuçların ötesine geçilerek davranışsal ve yetkinlik bazlı içgörüler elde edilir.
Türkiye Yapay Zeka Haritası’nda yer alan HRPeak, insan kaynaklarında yapay zeka kullanımını operasyonel bir araç olmaktan çıkarıp, doğrudan stratejik karar destek mekanizmasına dönüştürmeyi hedeflemektedir.
